Die Krankenkassenbeiträge steigen, die Leistungen schrumpfen – mit dem Jahreswechsel haben sich die Anforderungen an Unternehmen hinsichtlich der Gesundheitsvorsorge ihrer Beschäftigten finanziell wie strategisch nochmals verschärft. Für Arbeitgeber, die ihre Belegschaft weiterhin motiviert und gesund erhalten wollen, kann eine betriebliche Krankenversicherung ein sinn­voller Baustein im betrieblichen Gesundheitsmanagement sein. Ein Einblick in Vorteile und Struktur.