Urteil: Widersprüchliches Verhalten führt zu unwirksamer Probezeitkündigung
Einem Arbeitnehmer, der kurz vor Ablauf seiner Probezeit vom Abteilungsleiter die Info bekam, er werde "natürlich übernommen", wurde wenig später noch innerhalb der Probezeit gekündigt. Das LAG Düsseldorf entschied: Die Kündigung war treuwidrig und damit nichtig.