Versetzung: Was bei Reskilling-Programmen zu beachten ist
Mit Reskilling-Programmen ermöglichen Unternehmen Beschäftigten, neue Kompetenzen für eine andere berufliche Tätigkeit zu erwerben. Hier drohen jedoch arbeitsrechtliche Konflikte, denn der Grat zwischen freiwilliger Qualifizierung und mitbestimmungspflichtiger Versetzung ist schmal. Eine rechtliche Einordnung.